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第1126章 积分制度

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安林医院是新的,可以说是十成的新。

医生团队更是变成了国际纵队。

医技团队和护士团队,也是从各家医院聘请的几位老人,带领一大堆新人。

林杰本以为,因为地处偏僻,外加医院病床预警的通报,门急诊会是一种门可罗雀的情况,没想到来看病的病人数量,还是超过了他的预计。

虽不像是市区大医院那样,前来挂号的病人熙熙,需要排队叫号,但也属于接连不断。

这样情况下,甫一开业,安林医院全体上下直接就是进入了近乎全负荷的运转状态。

医院的各项工作流程,由龚学朋这样经验丰富的老院长来掌控,再加上开业之初,医院各部门也经过多次的演练。

所以,开足马力的安林医院,运转的还算是顺畅,没出现掉链子的大情况,但是小问题却暴露出许多。

林杰在查房过程中,不时看到护士用推车推着一堆药品,在火急火燎的跑,或者是一位实习医生抱着一台仪器在狂奔。

龚学朋和方建斌等人,更是上楼下楼的四处灭火,现场解决各种问题。

林杰明白,这就像是一辆新车需要磨合。

安林医院这个七八百人一起工作的大家庭,也需要各种磨合。

这种稍显混乱的忙碌状态,大概要持续几个星期,甚至是一两个月的时间。

很多事情,是欲速则不达的。

十点半,林杰回到自己的办公室,屁股还未坐稳,就接到了马克斯韦尔的视频通讯请求。

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