杭城接连下了几天的雪,直到腊月二十八这天总算放了晴。
和煦的阳光洒在层顶、树梢以及道路两旁的积雪上,非但没有让人觉得暖和,反而更觉得冷入骨髓。
这天是凌云实业年前最后一天上班,也是发放工资、提成及年终奖的大日子。
在华国,年终奖是衡量一个企业效益好差的重要指标,也是企业提供给员工的福利待遇的重要组成部分之一。
很多人在日复一日,年复一年的工作中积累起了种种不满,当他们拿到丰厚的年终奖时,所有的不满都会烟消云散,来年再接再厉。
拿年终奖,同样是凌云实业所有员工最为企盼的事,小张她们这一拨“老员工”尤其如此。
去年,她们在凌云工作三个月,一丁点业绩都没有做出来,就拿到了相当于三个月工资的年终奖。
今年,她们不仅有了自己的订单,还因为额外增加了林瑶的部分订单而工作量大增。
自从一月份以来,她们天天加班,几乎没有休息时间,这让她们对于年终奖有了更高的期待。
凌云实行的是不透明工资制,理论上,每个人的工资和奖金都是不同的。
大家自发地排起队,轮流去财务室领工资,只有李仁海依旧端坐在自己的座位上,倒不是他不想快点拿到自己的工资和年终奖,而是急不得。
在凌云这样的贸易公司里,除开老板以外就属业务人员的地位最高,小张等人业务量大,理所应当地排在前面,接着是郑飞扬等人,然后是白丽红。
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