寄望谈完，陆庆国话锋一转，他又说道：“不过小杨，你也不用太担心。开设新公司所需的后勤保障，老沈和老董肯定会全力配合。各部门拟提报过来的推荐名单，我审核后会交给人事部下发通知，不会让你做光杆司令的，公司上上下下都会全力支持这个新项目的运营推进。”

工作六年，杨鹤羽虽然已经是翠嶂鲜品鹤留分公司的中层管理人员，可他主要负责的仍旧是技术管理，运营一家公司对他来说实在是太大的挑战。而且，他是一头雾水进入这间会议室的，一点准备都没有，杨鹤羽赶紧推辞道：

“陆总，我还太年轻，缺乏组建新单位的经验。是否可以考虑换个人？当然，我个人很愿意进入澳洲坚果的新项目组。如果王院长同意，我倒是希望可以进入王院长的团队，继续在技术研发这个领域纵深发展。”

“小杨啊，倘若你不去尝试，又何谈积累经验呢？这个项目我们是经过了慎重的考虑的，新项目启用新人，是一次难得的给新同志打磨本领、历练成长的机会。说起来，我们翠嶂鲜品中层管理人员如若再不培养一批，用不着十年，翠嶂鲜品公司的管理梯队就要出现大问题。你尽管去，项目筹建的规划和进度你直接跟我汇报。遇到问题，我们就解决嘛，怕了就躲？这恐怕也不是一个年轻人该有的锐气吧？”

陆庆国的话让杨鹤羽无法反驳，他当然不是“怕了就躲”的性格。接手新项目，筹建新公司，对任何一个有能力有追求的年轻人来说，都是机遇大于挑战的。他只是诧异这样的好事是怎么会毫无征兆地忽而落到自己头上的。

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