几天之后，王畅，李楠，张建明先后带着从三地招聘回来的员工返回信丰总部。

在这里面有从深市那边的精英，也有从武省那边过来的高材生。

当然，也有张建明从赣市招回来的普通二本毕业生。

不需要陈宇宣布比试，其实这三批招过来的员工从进入公司第一天开始就已经开始了暗自PK。

特别是从深市以及武省那边招过来的，都有那股我是精英，我是高财生，只要给我机会，我必能创造奇迹的心思。

当看到总部竟然还有一些中专毕业的，更是有一些高傲。

可是，在入职之后的一段时间，这两批员工却是最先被打击的体无完肤。

他们发现，自己在学校学的一些计算机理论，互联网知识似乎并没有什么用处。

在实践运用的时候，往往是一问三不知。

到了后面，他们只能屁巅屁巅的跟在这一些老员工的后面，不断的向他们请教。

对于此，那些二本毕业的员工也暗自多了一些信心。

张总说的对，互联网发展实在是太快了，你在学校学的知识根本跟不上时代的步伐。

他们是名校毕业又如何，他们是精英又如何。

来到公司，一切重新开始。

只要你努力，你未必比不上他们。

对于这一些，陈宇没有去管。

公司员工暗自较劲在任何企业都存在。

而且看起来，这倒起到了良性发展。

这让他们懂得了，你行，你就能上。

若你不行，你就是名校毕业又如何？

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