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第72章 招人

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斐迪南最近的心情很好,穿越前他就羡慕包租公的日子,现在保加利亚第一个开发区,就这么以白菜价入手了。

未来开发区一旦发展了起来,光房租就足够他挥霍了,还有可以垄断的水、电、气、物业费,每天都是一笔不菲的收入。

另一边,费兰茨就忙的焦头烂额。或许对有的人来说,忙碌也是一种幸福,让人没时间体会痛苦;奔波是一种快乐,让人真实地感受生活;疲惫是一种享受,让人无暇空虚。

斐迪南幸运的,有费兰茨这样这样的下属,再苦再累都没有报怨过。

“招人”从来都不是一件轻松的活计,这关系到今后企业的发展。

现在费兰茨一次要招的不是几十或者几百号人,而是一次性招收两万余人,除了普通工人外,还包括一部分管理人员。

为了管理新招收的工人,费兰茨甚至还从斐迪南那里,借来了一一个营的警卫军,帮忙也维持秩序。

即便如此,鸡毛蒜皮的事,也没有少发生。现在费兰茨总算知道退休军人的好处了,直接派来当安保人员,都不用培训。

上岗前,先来一个月的军训。这是斐迪南的主意,主要是为了培养集体意识和服从意识。

不光如此,和保加利亚所有的工人一样,都要进行扫盲教育,顺便进行爱国主义洗脑。

教材是斐迪南结合后世传销组织的资料改编的,当然也夹杂了不少私活,里面充斥着忠君爱国思想。

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