县委办、县政府办组成的企业改革调研小组在昆仑山公司调研后，撰写出了调查报告。县委陈书记阅后十分兴奋，立即批示：请各常委和副县长研读，并提出各自的看法在党政联席会上交流发言。

会民看了调研报告后何止是兴奋，简直激动得拍案叫绝。当时，张祥向他请示时，他让他“再研究研究”，这是担心应声驾驭不了“六能”改革的局面，没想到这小子胆大心细，竟然在这个人员构成复杂的联营企业改革成功，彻底打破了大锅饭铁饭碗，有力促进了企业的健康发展，了不起啊！然而，图纸调包嫁祸于人和应石被砸成重伤，这些改革的代价，也让会民为应声当时的处境捏了一把汗。

张祥看了调查报告后，担心会民对他有看法。不过事情已经发生，瞒也瞒不住，只能任凭耿县长发落。其实张祥有所不知，会民对改革是支持的，对昆仑山公司的“六能”改革进程一直很关注，对张祥支持公司改革的一些做法是认可的。

会民盘算着全县的企业，乡镇企业推广无锡县堰桥乡的改革经验，实行“一包三改”后，机制相对灵活，但也出现回潮问题，特别是一些上规模的企业，经营承包和干部聘用、合同用工、工资浮动流于“一包三改”的形式，又出现了新的大锅饭铁饭碗，有的甚至在模仿全民大集体企业的一些管理制度。昆仑山公司的成功改革，是向县属全民大集体企业大锅饭铁饭碗的宣战，同时也将有力推动乡镇企业深化完善“一包三改”。

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