金杨多少有点紧张，不知道自己这种理念能不能得到大老板认可。

“你是负责人，日本团队的大事小事，你都说的算。”

出乎金杨意料的，陈东成表现的格外开明。

在之前的公司，金杨就有点看不惯那帮效率低下，还不好神说的同事。

跳槽到抖音，金杨这么久的时间，仅仅招了七个人，可见招人之谨慎。

要知道这可是东京！

全亚洲人口最多的城市！

几乎全世界最优秀的人才都汇聚在此地。

但想满足金杨条件，又能接受得了当时办公条件的，寥寥无几。

好在虽然团队人数少，但个个能力不俗。

就算条件艰苦点，大家的表现也不差。

现在搬到更好的办公地点，总部那边提供的资金也上来了，金杨更不希望因此降低标准。

木下优树菜的进驻，给TikTok带来一万多的新增用户。

而且几乎每时每刻都有用户增加着。

由于初期有意思的优质内容比较少，金杨无奈只好将国内一些有趣的优质视频，通过算法推荐用户，并鼓励注册用户多多上传有意思的作品。

初期的困难，总是暂时的。

只要用户数量多了，自然就会产生不少优质内容。

让更多的用户留下，形成一个正向的循环。

薛凝芷这几天几乎都陪在陈东成身边。

就连金杨都把薛凝芷当为老板娘，言谈举止处处透露恭敬。

没办法，大老板带个超漂亮的女人出现在下属面前，哪个下属都会误会。

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