沙菲克家族一直很重视打造自家的招牌，尤其在花钱方面，豪爽大方，不吝重金。

这种做法其实是被不少人暗中诟病甚至鄙夷谩骂的。称沙菲克家族不走规矩，给打工仔钱给的太豪猛，抬升了人才猎头价格不说，也把自己打扮成了冤大头，非常的愚蠢。

凯恩自然知道这些拈酸吃醋者们说的是什么。用东方话说，这叫功高震主，赏无可赏。

活儿还没干，轻轻松松就是合作伙伴，还能拿出更多更好的奖赏吗？万一对方是一坨屎，愧对这股份呢？即便对方确实有能力，也会涉及工作动力等问题，‘妾不如偷，偷不如偷不着’的道理不懂？

俗话说钱难挣、屎难吃，资本们让中产卖命的法宝之一，就是‘希望在前头’。

走？舍不得，干？把命豁出去也未必能达成心愿。这是很多在某公司干了十几年后的高级打工仔所面对的两难问题。

凯恩是知道这些的，只不过追求效率，且有挂在手，玩法可以更疯一些，而不用走寻常路。

他的首要指标，盯着的是自身核心体系的成长。只要能为这个目标提供足够良好的外部条件，别人赚多少钱，是一夜暴富，还是享用金钱雨盛宴，他其实并不特别在乎。

唯一衡量的，也无非是过于超前的技术，对文明稳步发展的伤害。

纺织厂一成立，缫丝、纺织作坊完蛋，印染厂一出现，印染小作坊关门大吉。先进取代落后，这本来很正常，可如果这份先进是空中楼阁型的，那就另说了。

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