宋长空对白小升、陈长顷这俩人,非常在意,甚至专门派人暗里观察了一番。
获得的信息,让宋长空感到有趣。
白、陈俩人上任后,都采取了类似的高压措施。
只不过,白小升把“被压迫”的人赶下了台,而陈长顷,还在用那些人。
此外,宋长空还特别叮嘱,让人留意的,俩人在奖惩方面的手段。
短期内,想调动人员积极性,奖、罚,永远是最直接、最有效的手段。
一个促进主动性,一个驱除惰性。
怎么用,是一门学问。
特别考验一人的能力,也反应一个人处事原则。
白小升侧重奖励,陈长顷侧重惩戒,俩人又是两个极端。
“这真是天生的冤家对头啊,凑在一起,不斗也得斗起来。好啊,你们就放开了斗。我倒要看看,谁更胜一筹!”
宋长空对比完,意味深长的一笑。
……
这两天。
白小升忙,非常的忙。
他说过,要用两天时间,把整个活动案细化完善。
这两天,他就专门做这一件事。
要说新媒体互联网部这个活动构想,确实好!
不过,有个问题。
部门缺乏组织活动的人才,编辑、记者、技术、摄像、客服这些人显然对此都不在行,策划也不是活动策划。
以往,举办一些诸如热点论坛、专家访谈之类的活动,都是交给活动公司,从会场布置到招待礼仪,都不用他们过于操心。
但这次不同。
这次构想太过新颖,特殊的舞美效果,特殊的机器设备,很多东西,活动公司都听着新鲜,新媒体部也可不能让外人碰自己的专业设备。
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