钱松还在痴缠:“景景,晚上一起吃饭啊,我等你。”
杜景景正想着如果摆脱这贴狗皮膏药,一人走进来,喊:“今天下午团员活动,你们部门的几个团员也要参加,这是公司的决定。我点一下名,看人都到没有;秦文轩。”
“到。”
“严家威。”
“在呢!”
“杜景景。”
“到。”
点完名,那人道:“下午两天在公司楼下集合,有大巴来接。这次活动是区团委组织,石总带队,全公司在岗团员都必须参加,任何人都不得缺席。”
“一定到。”杜景景回答得分外响亮。
终于可以摆脱钱松这个讨厌的家伙,她感到心中一阵轻松。
……
钱松也没有办法,晚上下班之后,只得自己在外面随便吃了顿豆花饭。
到晚上,他在家族群里说自己即将做部门经理的事情,还发了红包,收获了亲戚的一阵恭维,让他的自尊心得到了极大满足。
第二日,钱松上班的时候把自己的绩效分了一半给杜景景。
他是个异常看重钱的人,就这么分了一半给杜景景并不是他的秉性。之所以这么大方,那么是因为部门主管的KPI考核方式和业务不一样,主管作为一个初级管理者,负责的是推进一个小团队达成工作业绩。
也就是说,以前的绩效对他用处不大,不如用来哄杜景景开心,顺便更进一步。
正在这个时候,一个电话打过来,是人力石总的号码。
石总的语气很生硬:“钱松,把你手上所有事都放下,马上来我办公室。”
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