陈达昌发了邮件给HR的那个邮箱，上午发，中午就收到对方回复。预约了时间，邀请他到公司面试。面试的内容主要初步面试和笔试，最重要的是看笔试的内容。

从对方回复的邮件中，陈达昌立刻体会到了大公司的规范。邮件的主题非常清楚《陈达昌Oscar先生面试预约》，内容写得清晰，彬彬有礼，邮件的回复者也在末尾留下了签名。电子签名是统一模板，有名字、职务、联系方式。邮件还要求填写回执，确认自己已经收到邮件。

陈达昌也礼貌回复了邮件，说会按时赴约。并按照要求，先填写了自己的简历。

写简历，还是头一次。不过也简单，学习经历和工作经历：

1992年保送重庆大学数学系；

1996年2月中断学历；

1999年上海交通大学MBA借读生；

1996年创办重庆昌丹贸易有限公司，经营零售小商品零售行业；

1999年创办上海昌丹善品牌有限公司，经营小商品零售行业。

特长：高等数学、奥数

真的是简历，只需要几行，就写清楚了。

这天如约去了港汇的软银办公室，提前买了一套稍微商务一点的衣服裤子，到了公司，说明了来意。

上次那个前台姑娘，就是回复邮件的人力资源部的员工，见到陈达昌，微笑地说，“Oscar你好，我叫oyce，是软银公司HR专员，您的邮件就是我回复的。今天您的面试和笔试已经安排好了，请你跟我来吧。”

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