江依丹道：“我也觉得刺激性不够大，但史校长坚持采用这套奖励制度。史校长的主意也有道理，学校财力有限，奖励标准定得太高，只怕学校到时没钱发奖金。”

林非凡说：“合理的奖励方案有很好的区分度，考得越好，奖金越多，设置梯度最好能成几何级上升，考全县第一的，发的奖金多到不能想象，考得最差的，则一分钱都没有。我觉得发放的奖金可以不受目前学校账户上经费的限制，学校中考成绩拔尖，会有立竿见影的效果，一定能吸引大量学生回流，甚至有外片区的学生过来借读，一旦学生数迅速增长，还愁没钱发奖金吗？”

江依丹兴奋道：“这主意好啊！今年中考的奖励方案已经在全校教师会上通过了，相比往年，奖金有大幅提高，就不再修改。我打算把排名前十的学校的中考奖励方案全找过来，仔细研究研究，再结合你的想法，制定出新的中考奖励方案，在明年的中考中正式实施。”

林非凡提醒说：“应尽快制定出奖励方案，越早出台越好。”

“要到明年才实施，不用太着急吧？”

“奖励方案的本质作用在于激励，优秀的成绩不能一蹴而就，需要时间。要尽早让老师看到希望，给老师足够的诱惑力，那么老师们会早些行动起来，也就越容易创造出优秀的教学成绩。”

江依丹瞪大眼睛看着林非凡，疑惑道：“林非凡，你毕业还没到一年，应该是个咋也不懂的毛头小子，为什么你的教育理念与众不同？给人耳目一新的感觉！”

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