下午，永安三厂党支部书计唐伟达，特意找陈佐成谈话，与他商量如何应对罢工中出现的新问题。

“陈佐成同志，永安三厂以改组为名，借机解散全体工人，你有什么好的办法应对吗？”唐伟达的语气，俨然陈佐成是他最重要的助手似的。这样的语气，平常都是与支部副书计才说的。

陈佐成受宠若惊，想了想后说道：“工人总是要维持生计的，此处不留爷，自有留爷处。再说了，只要我们坚持，还怕资本家不让步？既然要重新雇佣工人，那就得提高工资，改善我们的生活条件，降低劳动强度和减少工作时间。”

唐伟达诚恳地说：“能具体说说吗？”

他的任务，就是引导陈佐成说出上级的指示：坚持抗争，为工人谋取更大的利益，让身份暴露的工人去其他工厂，或者去浦东参加抗日武装。为了解决工人罢工期间吃饭问题，由组织出面，给予一定的经济补偿。

陈佐成点了点头，自信地说：“上海的棉纱厂又不只有永安三厂一家，比如宜昌路的庆济纺织厂、长寿路的上海纬成利记绢丝厂都有纺锭2000枚，他们都是新建的工厂，需要招收大量熟练工人。只要愿意，可以去的地方多得很。上海有百万工人，还怕安置不了三千多工人？”

唐伟达说道：“你的想法很好。刚才说到的提高工资，改善生活条件，降低劳动强度，减少工作时间，这些都是为工人兄弟争取的正当权益，无论是去新工厂还是重新进永安三厂，都是可行的。”

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