前台接待一口气办了八个单,合计金额高达二十五万,顿时有些合不拢嘴,上次全所开会可是说了,普通员工也享受业绩提成。
她本来没在意这点提成,还觉得是老板太抠门,个人的提成比例还不到百分之零点五。
可现在她发现自己想错了!
这么一会儿时间,就是二十五万的业绩,百分之一也有两千五百,她那少量的提升,也能拿到一千多块。
江城市的平均工资也才两千不到,一千多块的奖金相当不错了。
其他员工也有类似的想法,在奖金的动力下,他们干起活来都更加热情卖力了。
老板和员工的心情肯定不同。
沈洋正在懊恼自己还是太保守了,没有一口气把价格提到位。
就这几个中年胖子,一天几万块都可定不放在心上,八个人一起进行减肥锻炼,总共才二十五万,实在有些太便宜了。
随着研究中心名气变大,以后来做各种训练的也会更多,到时候还都是这个价,那才真会亏死了。
同时沈洋还意识到个问题。
体育场面积太小了!
这间体育场本来就是作为研究所的配套设施修建的,一方面是供给研究需要,另一方方面也给员工个运动健身的地方,可整个研究所才多少人?
办公大楼都那么小,体育场自然不会大到哪去。
现在加上这八个新来的,也只有十二个顾客,里面的场景就有点热闹了,要是再多一些人,训练根本没法进行下去。
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