整个招聘过程很简洁。

等一切都谈好之后，刘成杰也问起了最关心的问题，“我的薪水怎么算？”

“你想要多少薪水？”

“一天……”刘成杰纠结了一下，最后咬咬牙道，“一天八十可以吗？我想一周发一次薪水……”

“一天八十？”

沈洋反问了下，紧接着道，“一天给你开一百，不来也有薪水，怎么结算都行，但有一个前提……”

“你必须要完成交代的工作！”

“好，好！”刘成杰脸上露出了喜悦。

其实刘成杰最关心的还是薪水，他家在江城的农村，条件并不好，为了供他读书，大学四年家里欠了不少债，到现在生活都比较困难，平日他都找找兼职，但收入很不稳定，眼看大四过了一半，毕业后找工作还是小事，可近半年的生活费成了问题。

一天开一百，不去都有钱，这么好的工作可找不到。

等都谈好了之后，刘成杰很快离开了。

沈洋看着刘成杰的背影，心里还是很不放心，来江城工业大学招聘学生，最主要是要为了未来培养人才。

很多公司都喜欢应届毕业生，是因为学生的学习能力比较强，履历就是一片空白，可塑性也比较强。

研究中心也一样。

在外面找有能力的人才，薪水高不说，工作能力都是个问题，毕竟和皇家马德里的项目沟通，可不是一般专业人士干的了的，首先要做的就是学习。

刘成杰的能力肯定是有，怕就怕毕业以后，就离开研究中心了，毕竟对方只是做个兼职。

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