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第462章 击败杨光的最好时机

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关于公司的许多决策,只有核心领导层才能知道,普通员工和公司的小领导并不知道。

网上是一片说杨光公司要完了的消息,使的公司中的人一片人心惶惶。

公司中的许多员工的脸上都是一片的紧张和彷徨。

杨光的两家公司如果市值大幅度下降的话,公司为了减少开支,肯定会进行大幅度裁员的。

至少在场的一大半人会被辞退。

光琪科技和光辰科技的两家公司是非常好的公司,不仅前景一片光明,公司中的福利待遇也是非常的好。

随便一个员工都是年收入都是十五万以上的,大部分都是年收入五十万左右。

如果是主管级别以上的话除了工资以外,还有股份拿,每个月都有分红,分红每个月最少都拿两三万,成为主管年薪八九十万在光琪科技和光辰科技都是非常普遍的现象。

是的,在光琪科技和光辰科技,只要主管级别以上的都是有股份的,包括主管。

就是说普通的员工向上升到组长,组长上面就是主管,主管上面是经理。

虽然看上去很轻松,但是在光琪科技和光辰科技想向上升的人太多了,人人都想向上升,没有一个不想的。

上班不就是为了钱吗,想要钱就只能职务不断向上升了。

虽然这样做让杨光手上的股份大大的减少,但是却让公司充满着欣欣向上的朝气。

这么高的工资在华夏任何一家公司都是找不到的,面对这样的公司他们肯定是不希望离开的。

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