这些只有系统才能读懂的数据，同时也被翻译成了工作人员可以读取的文字，出现在了商场一层的那个传送工作台上。

当日负责该传送点人工操作的操作员余李，在经历了自己职业生涯里的第一次通讯中断后，异常激动的看着一行行信息，再次出现在了面前工作台的屏幕之中。

说实话，刚刚过去的那一分钟时间，可以把余李吓的不清。

他本就是上周才入职的新员工。又在总部接受了为期一周的新员工培训。算上今天，正好的他被分配到这个一级传送点工作的第三天。

能被分配到这里，余李可是非常高兴的。不要看他们这个传送点面积不大，也只有一台传送仪。可这里确实全正式员工的一级传送点。

他们这个位于高端商场中的传送点可是不需预约的。只要是商场营业时间，他们的传送点便随时都能使用。

对于余李来说，能进入这样一个一级传送点的机会，可是非常的难得。在入职培训的那一周时间里，他和同批次进入公司的其余二十名新员工一起竞争。最终通过考核，他是仅有的三位，拿到一级传送点工作资格的新员工之一。

等在这样的一级传送点工作上两年，他就可以申精调至集团总部，从事文职或技术开发的工作。在看长远些，八到十年后，走上管理岗位也并不是什么难事。

在滨狄公司里，一级传送点起步，便是最好的开局。

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