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第137章 培训

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公司已经注册下来了,人员已经招聘到位,李大龙也已经找好了一间五百平方的仓库。

李大龙花了十三万元,又买来了一辆大面包车,平时可以载人,将来可以拉货;还聘请了一个司机,叫做雷永田,人太老实,就是三十岁的人了,还没有找到老婆。

下一步的工作,不是急着开展业务,而是进行业务员的培训工作了。刚来的十几个员工,包括作为公司副总的孙浩,对于服装,特别是保暖内衣行业,都是白纸一张。

怎样将他们变成一个个行业的精英呢?怎样让他们在最短的时间内,熟悉和掌握专业知识呢?

李大龙开始思考着,甚至晚上坐在办公室里,写着一些材料,将自己肚子里的所有知识,都变成一个个的字体,打印在了纸上。

经过三天的熬夜和思考,李大龙写出了一份,保暖内衣行业的现状,还有一份是,怎样成为一名合格的业务员。

业务培训会开始了,李大龙将打印好的材料,人手一份,让每个人读熟练了,甚至个别重要的章节,必须给背下来。

李大龙还根据材料内容,打印出了一些试题,让业务员们进行答题训练,做到人人都要牢记业务知识,到时候跑业务的时候,才不会关键时候卡壳。

因为,各个地区的客户,都是内衣或者保暖内衣行业的精英人才,甚至都是干了多年代理的老油条,如果业务员没说三句话,就被人家给问住了,那可就无法将业务进行下去了。

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