进入一年的最后一个月，公司里的各种事情好像都挤到了一起，追货款、写年终总结，述职报告，还有新开发的经销商要求总部派人去做推广培训，高麦子忙得不可开交。刚成立的新部门，呆账、坏账是绝对不能有的，新客户的要求也一定要尽量满足，年终总结、述职报告要提前准备，而且一定要有干货，虚头巴脑的空架子最惹人讨厌。

好在有个小宗帮忙，小宗为人灵活，又追求上进，只要是发展部的事情，只要高麦子说话，小宗一向是义不容辞。甚至王国庆也开始注意到小宗，有时候也从高麦子这里问一下小宗的情况，或者出差的时候点名要小宗跟着去。渐渐地连韩总都赏识小宗了。

刘乐民是个小喇叭，公司里的风吹草动但凡让他知道，那就等于发了一个无纸的通告。领导对小宗的关注很快就在公司传了开来，加上金鹰公司有年底调整领导班子的惯例，于是，有一个消息在员工中间开始流传，那就是小宗学历高，业务能力强，即将被提拔为为总经理助理。

小宗虽然年轻，但是也知道韬光养晦的处事原则。大家遇到小宗的时候，说话的语气似乎都客气了许多，小宗却待人依旧谦恭和气，做事依旧认真执着。他时刻告诫自己：越是这个时候越要沉得住气！再说了，八字还没见一撇呢！流言岂可当真？不过，他心里对进步的那份渴望因此愈来愈烈了！他也会想起《三国演义》里“青梅煮酒论英雄”那一节，哼哼，“勉居虎穴暂栖身，说破英雄惊煞人”，反正我小宗进步的日子是指日可待了！

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