第二天上午,金云飞召集十二个销售宣传组开总结会。
开会,也是云飞公司的与众不同之处,没见过私人企业这么喜欢开会的,金云飞乐此不疲。
会议室的桌子上,摆了水果和饮料,还有金云飞事先店准备好的红包。
金云飞这人就是奇怪,在家人面前抠门,但不在员工面前抠门,他要以个人的名义,奖励销售宣传组的成员们,但不包括家里人。
金云飞端坐首席,主持会议,侃侃而谈。
眼前的这些人,除了家人,还有二十几个,都是他这些年精心培养起来的,有本地的,更多的来自天南地北,但都已久经考验,忠心耿耿。
金云飞始终认为,劳动密集型产业,说一千道一万,人才是决定性因素。
所以这些年,金云飞对员工从不吝啬,他的云飞公司,老员工始终占百分之七十以上。
眼前的二十几个骨干,长的有十余年,最短的也已在公司待了五年。
开会这个招数,金云飞是从福建好友曹顶贵那里学来的。
曹顶贵就喜欢开会,也不知道他从哪里学来的,反正他有一句名言,开会也能增加生产力。
金云飞不懂,但他跟着学,开会也成了他的习惯。
老规矩,先由组长汇报,再由组员补充。
这个时候,金云飞总是认认真真的做笔记,他的速记本事还行,精要之处没有遗漏。
会议开了一个上午,临近中午时,金云飞才开始他的总结发言。
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