上面这个词在汉语含义里面是一个非常有意思，很多人从来不知道上面究竟指的是谁？反正秦川的态度，让上面很不高兴。据说有人甚至表态要严肃处理秦川这种不听话的大夫。但是后来发现，还就是拿秦川没有办法。秦川虽然拿了中心医院特聘专家待遇，其本质也就是一个领工资比较多的员工而已。最严重的结果就是丢掉工作。甚至连开除都不那么容易。按照我国现行《劳动法》规定，在秦川没有任何过失的情况，医院是不能开除秦川的，否则秦川是有权利要求医院进行赔偿的。

像秦川这样的有真才实学的医生还用担心丢掉工作么？这个时候很多一线城市的大医院都在拿着待遇等着秦川被开除。所以，最终发现不但不能够严肃处理，反而要适当的安抚一下。

不过秦川最终还是给了对方一个妥协的安排。也就是说，这个外国病人可以适当的进行特别对待，病人虽然不能在急诊科享受特权，但是可以安排到与急诊科合作的汉鼎集团研发中心。汉鼎集团研发中心主要从事研究，所以病人非常少，病房的条件各方面都要优于中心医院。病人前期在中心医院接受手术，这期间如同普通病人一样，安排在ICU病房，手术之后，则转到汉鼎集团研发中心。在这里会有比较好的条件。

秦川的这种安排，也算是他给了所谓的上面一个台阶下。

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