在法考路上的你，你好！

在过去的章节里，讲的几个点就是，有人有钱有文件，还有设立行为。今天重点要提到的内容，就是这个文件。这个文件虽然在整个的设计过程中它的本身地位是很重的，但是考试不考，生活却需要。而我们要学习的就是，这个内容的制定是不是合法，这个具体的内容应该是怎么样去设计，是严格的法律规划和法律制度，还是让章程有自己的灵活属性呢？

所以，我们还是针对具体的制度来掌握就可以了。

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【公司法：章程】

现在开始正式的内容，涉及到章程的概念特征，其实我们对他形象或者说常识化理解就行了。

公司章程，无外乎就是公司内部运转的内部的治理规范的最高效文件，这是一个范围，跟外部主体是没有任何直接对接关系的。

至于章程哪些能够规定，哪些不能呢？我们还是回到具体重点制度上来。

——章程的订立和生效——

生效方式应对公司两种设立形式，如果是发起方式设立的，那无疑就是所有股东最开始协商一致的文件；而如果是募集设立呢？它会有一个先发起人制定草案，回到创立大会，由所有认股人发起人一起来讨论通过的环节，这个有提到过，应该也知道。

最后，协商一致的意思表示出来之后呢，它就会成立并生效，是一个成立同时生效的概念。登记是一个对抗的法律效力。

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