面对这种情况，李天非但没有阻止，反而给予了他们极大的宽容。

随着天工院和户改局，交易所的逐步扩大，需求的人手也是越来越多。

周镇和刘保和已经不止一次的和李天诉苦说，人手不够了。

而李天又计划在年后，开设教育署，基建署，司农署，船舶司，等几个新衙门。

所需要的人手，更是一个比一个多。

要是过上几年，大明开始在海外构建殖民地。

到时候需要的人手更是成倍成倍的增加。

单靠，现如今的三年一次的科举，每次才录用二三百人的规模是完全不够用的。

就算开设了工举，多录用了几百人，也是被水车薪而已。

面对官员不够用的窘迫状况，李天不止一次的和杨士奇等人商谈此事。

但他们给出的意见，除了多录用一点士子之外，并没有什么新的靠谱的建议。

经过长时间的思考，倒是让李天找到了几条有用的办法。

其中的一条就是，精简朝廷现有的官职人数。

根据史料记载，大明在洪武朝的时候，官员基本维持在两万七八千之间。

这个数量，和汉朝、唐朝时期三万人左右，相差不大。

但在永乐朝之后，大明的官员系统就开始变得臃肿。

仅是文官就有两万，武将大概在五六万之间。

这种状况在正德万历年间达到顶峰，而且一直持续到明朝末年都没什么变化。

这还只是文武官员的总和，还没算上宦官的人数。

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