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第211章 保鲜

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柳依依又给索旖打电话,说了后续的事,她想弄清楚索旖是怎么稀里糊涂拿下大单的。

索旖嘿嘿一笑:“那个,其实,王经理认识我妈。那天我在高新大厦发广告碰到我妈了。哎呀,过程反正一波三折。事情没给你办砸就好。”

柳依依知道索旖一向避讳谈论家人,并没有再问:“没办砸没办砸,应该说你开了个好头。高新大厦一直不让我们发广告,我们又没有店面,一直没有订单,这次至少是打开了一个突破口。提成算你一半,今天跟我去的两个业务员一半,你看怎么样?”

“行行行。赶明儿有空,我还给你发广告去。”索旖觉得自己的半拉子工程能收尾很高兴。

回头,柳依依又跟俩业务员商量接下来如何巩固高新大厦的单子。三人都觉得王经理的面子用一次可以,两个月后谁知道他还会不会继续支持呢?因此接下来这两个月是稳定既有客户和发展新客户的关键。既然平时不能发广告,那么每天进入大厦送餐就是一次很重要的宣传机会。每次不妨多带两盒,随时免费赠送给感兴趣的人。比如说给甲送餐,可以问一问甲旁边的乙、丙、丁是不是需要,趁机拓展业务。

柳依依调侃的说,“那高新大厦送餐就相当于你们发广告,送餐费咱就肥水不流外人田了。”

这件事情告诉柳依依,大厦的物业经理很重要,搞好和他们的关系真的可以事半功倍。不过除了从物业经理这边入手拓展业务,当务之急是解决人手问题。高新大厦的这几十份饭,即使是流水作业也相当于增加一个人全天的工作量。而时舒没有全职,只有兼职的学生,那就是说要增加3人左右。而毕业季马上就到了,大四的员工一旦离职,他们的位置也要有人顶替,算下来,时舒要招十个人才够。徐洁的三食堂那边这两天也忙的够呛,多一些人手肯定要好一点。

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