二十分钟后，我对应聘者说：“我这没什么问题，这个就是公司的店铺，明天我到公司跟老板沟通下，如果可以，你什么时候能来上班？”

王倩咧嘴一笑，“随时都可以。”

送走王倩，我把简历表放到包里，对导购说道：“你的接待流程不错，不过在介绍商品时，把衣架拿到手上，这样在讲解时会生动一些，适当摊在客人面前，会对接下来试穿环节有推动作用，下次你可以试试。”

导购脸红的说：“谢谢经理，我记住了。”

来咸阳两件事完成一件，我在店铺细细转场，把一些问题记在心里，杨素即将离职，跟她说也不会有什么作用，观察下店铺人员，看看谁能胜任店长一职。

做了几年的零售运营，对于看人还是有一些拙见，客人进店时两名员工的接待手法，销售谈吐上，有了一定判断。

杨素12点前到店，我们相互打了招呼，杨素让导购去吃饭，见人走后，我询问杨素离职理由。

她倒坦荡，说买的房子在纺织城，现在装修好准备回去，在这上班路程太远。

每个人内心都有小秘密，板上钉钉的事情不宜打破，聊了几句闲话，我说：“杨素，你跟我说说你认识的店铺员工。”

从杨素嘴里得知，这家店是去年12月才开，期间换了一茬，目前员工稳定，有两个人选不错，一个是从龙湖调过来的，本身就是咸阳人，趁这个机会回来离家也近。而另一个则是类似男装挖过来的，对设计师品牌，有自己的贴合见解。

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