所以,在看到她走进办公室时,卫天心情大好的说道:“顾经理,这里有两份新的人事通告,你来看一下,我要签哪份好呢?”
顾若轻瞟了他一眼,伸手接过他递过来的两份文件,一张是她升总监助理、熊丽升经理的通告,另一张是她被降职为主管,而熊丽升职为经理的通告。
顾若看完这两张通告,心里突然觉得很好笑——这卫天看来是顺得太久了,在这安琪公司,要风得风要雨得雨,现在连这种低段位的花样也玩了起来。
当下当着卫天的面,微笑着将两张纸撕了个粉碎:“我就不劳卫总费心了,我现在越级正式向您提出辞职!”说完,将手中的碎纸屑往卫天面前一抛,那些碎片顿时如雪花一样,落得卫天满桌、满身都是!
卫天预想了若干种可能,或同意、或拒绝、或义正严辞的教训……就是不包括辞职这种——安琪服饰是多少人打破脑袋都挤不进来的!更何况是人力资源部,掌握着整个公司的组织走向与人事大权!
而更重要的是,现在的人力资源总监杨飞根本不懂人力资源管理,这个部门的工作,实际上都是顾若在把持,她就这样拍屁股走人,一时间哪儿再去招个合适的过来?
当下脸色微变,话风立转:“顾若,你也老大不小了,做事何必这么冲动,你不同意,谁还能逼你不成!昨天的事你只当我开玩笑,咱们以后都别再提了,你的职位我会跟据你的年中评估来综合考虑的!”
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