而外企要求每个员工都做有本位心态，全力以赴做好本职工作外，其它的什么都不要想！所以每个员工都是锣丝丁，可以说，是自己专业领域里的专家，但决不考虑其它领域的事情！可能他在一个岗位上是天才，而在另一个岗位上只能是白痴！

所以对于麦荞这样的外企老员工来说，这种态度是再正常不过了，加之她对自己的敌意，怎么可能乖乖的回答她的问题呢？

不过，这算是给她的一个表现的机会！既然她自己不需要，接下来就只有出手了！

顾若收回了目光，随意的翻看着她的个人档案，淡淡的说道：“我看了你在DF这几年的工作业绩报告，本职工作上面无功无过，还算平稳！这是你的优势！但如果眼光和思维不能再开阔一些的话，你的职业生涯可能到此为止了！”

见她流露出不认同的神色，也没有尝试着去说服她，只按自己的思路继续说道：“所以，我给你两天时间，去思考我今天问你的问题！”

“我和林总沟通过，华中区营销部的汇报线太长了，这个结构不合理，所以大结构会有些调整，我们部门也会因此产生新的职位机会，我希望你能有机会把握！”说完，顾若便合上了手中的档案，看着麦荞，没有继续往下谈的意思。

在她起身的时候，顾若突然说了一句：“结构改革的说法，在公司内部还没有公布，身为HR，我相信你明白它的重要性，我不希望有人先于公司级会议知道这个消息！”

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