想象和现实差距越大，会造成巨大的落差感，大家都以为要扣工资，结果许默不扣反加，巨大的心里落差让所有欣喜若狂！

只是第一项调整就已经这么丰厚，让人不禁更加期待接下来的四项调整。

“安静！”

小秘书一开口，大家顿时闭上了嘴，她是上任老板的左膀右臂，直接对老板负责，可以不给任何面子，所以小秘书在公司还是有些威严的，一些经理级都有些害怕她。

许默把一切看在眼里，更加确定了让小秘书做副总的想法，董青妙的震慑力很强，以后小秘书唱黑脸，自己唱白脸，简直完美！

“接下来是针对员工福利第二项调整。”

闻言，底下的员工们都竖起了耳朵。

“根据许总“劳逸结合”的工作方针，以后我们公司每个季度，都会发放电影卡、食品券、超市购物卡等一系列额外奖励。”

小秘书看了一下文件，然后说道：“目前暂定金额为每人一季度800元，此项为新增福利，不纳入第一项福利范围之内。”

立刻有员工在心里计算起来。

一个季度800元，四个季度就是3200元，也是一笔不小的数目！

以后日常柴米油盐酱醋茶的开销，就不用自己掏钱了，有了电影卡还可以带老婆孩子或者伴侣去看看电影，变相也减少了一些业余活动的开销。

大家的反应没有第一次那么亢奋，但每个人脸上的笑容更加灿烂。

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