听着这番义愤填膺的话，晓月都差点要相信，自己真的这么做过了。

她倒是真的不太理解，云舒今天能站在这里这么质问自己，到底是哪里来的胆量。

“说得真精彩，云舒，我真没想到，你的脸皮越来越厚了，说这些话，居然一点脸红的感觉都没有，我真是佩服你。”

晓月笑了笑，又继续说道：“行政部的王总监，麻烦你，告诉在座所有的人，包括我这位新助理，在她来公司的这一周里，她做了些什么，出勤的情况，还有工作能力，进度，事无巨细，讲给大家听听。”

这个时候，王经理才将早就准备好的资料拿了出来，分发给所有人。

那是一张新人出勤以及工作进度的考察表，上面详细记录了云舒和罗悦在这一个星期里来公司都做了些什么。

“大家手里拿到的，是罗悦和云舒在上周的工作情况，包括出勤记录。我想不用我说，大家平时也应该看到了，云舒这一个星期里，在公司的表现情况如何，本来这都是要在三个月后的考核时，给各位看的。”

云舒整个人都愣住了，她没想到，白晓月早就准备好了这一手。

居然还有这样的考核方式，这也太……

“这个方式，是白总接管公司以后，针对一些情况，所作出的目前来说最好的考核方案，虽然我们公司比不上那种大公司，可是，我们这里也不需要吃闲饭的人。表格上一清二楚，我想，到底谁有资格跟着赵助理熟悉业务，大家心里已经有答案了。”

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