吴奇并不是资本家，虽然他私下里有资本家的生活作风。

到了他这个地步，心里满足和更高的追求才是人生目标。

简单的财富游戏，对他而言从一开始就是枯燥且乏味的。

也因为如此，他的公司在成本控制和人员方面并没有很苛刻。

无论什么公司，都会保证有完善的福利和宽敞的提升空间。

而且每一家公司都会承担一定的社会责任。

比如新开的凝霜公司。

其实完全可以找工厂代为生产，坐等赚钱就好。

但在湖州，凝霜公司购买厂房，组建生产线和无菌实验室。

目的不是简单的打造更高大上的产品，而是为了创造就业。

尽管核心部分用了智能机器构建了自动化生产线，

但凝霜公司的工厂一直都在招人。

且出台了正式合同，每一位都有五险一金的保障。

在凝霜公司是没有临时工这一说法的。

只要通过面试，都会签订合同。

未来凝霜公司会打造直营店，走索格公司一样的道路。

不同的是，凝霜公司走的是奢侈品品牌的道路。

工厂的员工们可以通过凝霜公司的培训提升能力。

未来就可以前往门店，甚至是进入中层管理。

如果能力突出，甚至会被黑马公司和奇迹公司招纳。

像凝霜公司这样的极为少见，但吴奇名下的公司都是如此。

不敢说企业家，但吴奇的确更注重公司文化和员工的未来。

他是真的敢把钱花在自家员工身上。

自奇迹医院推出VIP卡之后，在吴奇的命令下，

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