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第121章 新人报道

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陆非凡果真就如大鹏想的那样,等到魏枫基本掌握了要领,可以按照计划进行独立拍摄的时候,陆非凡就溜了。

做甩手掌柜这件事,陆非凡向来说到做到。说不管,就真的不闻不问了。

不过有一件事,他不管是不行的,那就是菲凡工作室的招新计划,以及他新助理的人选。

早在四月份的时候,刘晓茜就在京城安排过一次校园招聘。不过校园里签的应届生,都只是签了一个三方协议书,随时都能毁约。刘晓茜估计着,真正在九月份能来工作室报道的,有三分之二就很不错了。

很多从校园步入社会,第一次进入工作单位的新人,抱怨最多的一件事,大概就是在公司里毫无存在感,对于自己的工作内容感到迷茫,又很怕自己做错了事,导致公司受损失了。

有些人甚至觉得,公司招这些新人进来,简直就是多余。因为很多公司的实习生们,在实习的时候,大多数的时间都是无所事事的。领导既不会安排什么繁重的工作任务,也不会对你谈起什么职业规划。

这是因为,除了专业领域,公司的人事机构也不清楚,你真正的擅长领域到底是什么,你是不是真的热爱这份工作。所有应届毕业生在工作之后,都会发现,在学校学的知识,在单位很少能用得上。所以单位招人进来,就是一个发现和培养的过程。被送到各个部门实习的人,领导们都会有一个实习记录,记录新人在实习期间的表现,最后反馈给人事部门,最终由人事部门确定岗位。到了这个时候,才是真正开始职场生涯的时候。

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