除了会识药,懂得基础的护理技能以外,秦亦灵还准备教她们管账做账,以及管理运营的基础理论跟技巧,尽量把她们培养成综合性的人才。
当然,她也会根据她们四人学成后的情况,做出适合她们的安排及分配。
所谓术有专攻,只有放在合适的位置上,才能发挥出她们自身最大的优势跟价值来。
前期的确会辛苦一些,花费的精力也会多一些,但等以后她们的队伍越来越壮大的时候,那她就可以当个甩手掌柜了。
不得说,真是费尽心思的为了偷懒啊。
“好,那我明天先找找我的课本给你们吧。”
闫泽想到他的课本一直都有收起来,学堂的书本应该还在。
“你这是准备全力的培养她们?你就不担心她们学成之后,弃你不顾?”
秦亦灵眨眨眼,“我看人很准的,我自小就有一种看人的直觉,我像是那种老好人,别人求一求就会照单全收的人吗?
我就是看她们都还不错,原本就有些为难,好在你及时的提醒了我,所以就同意了她们的请求。
一个领导,并不是把所有的权力都掌控在手里的才叫优秀,而是他懂得如何运用合理的人才去帮他达成目标。
领导不是全能的,没法把每个方面的事情都做好,但他却可以培养出适合各方面发展的专业人才...”
闫泽愣住了,不由听得津津有味。
早上的那个提议,他也是灵光一闪有了收人的想法啊,但并没有想的这么多,眼下瞧着多多这架势,似乎要把四人培养成一个专业的人才啊。
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