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傅时御让姬南去找育婴师，找到合适的人选后叫来傅氏集团，由他先面试过，再让唐希恩二面。

同时，王阿姨也联系了几位在其他富豪家当看护的姐妹，让她们帮忙介绍口碑好点的育婴师。

姬南先找到人，三位都是国家高级育婴师。

因为唐希恩过两日就要回单位上班，所以傅时御比较着急，早上一听说找到人，立刻在当天下午抽出一个半小时时间进行面试。

第一位是来自中部、四十岁上下的女性育婴师；第二位是来自B市本地，年龄三十左右的女性育婴师；第三位则是来自东北的男性育婴师；

他们各有各的优势：四十岁的育儿师优势在于有十年的0-3岁婴幼儿照料经验；三十岁的育婴师优势在于先前在加拿大受过系统科学的幼儿教育；而来自东北的男育婴师，优势则在于有数年公立医院儿童行为发展科的护理经验。

傅时御寻思着这些人既然能通过高级育婴师的职称考试，那理论知识和实操应当都不成问题，面试的时候便没考那些基础的、诸如如何给婴儿洗澡、冲泡奶粉等简单的问题，而是另辟蹊径，从其他地方进行考验。

他故意把面试时间安排在下午五点，让三个育婴师一起进自己的办公室，虽然规定每个人有半小时的面试时间，但三个人得一起参加面试，因为每人半小时的面试不是集中在一起，而是打散着来的。

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